时不我待 激战未来

2018-04-10分享到:

4月8日,幸运飞艇高科与拓训机构合作,为全体员工量身打造了一场室外拓展训练活动。与以往不同的是,本次拓训结束后,公司总经理高志生向全体员工作了“时不我待 激战未来”的演讲报告。

总经理汇报演讲

自2002年成立以来,风风雨雨十六载,幸运飞艇高科从几人、几十人发展到如今几百人,这是全体幸运飞艇人共同努力的结果。

2017年,幸运飞艇高科基本完成核心目标,实现净利润4500万。在此基础上,2018年将再接再厉,深入行业,脚踏实地,志存高远,秉承用户至上、不断创新的理念,立志成为国际领先的系统虚拟仿真培训解决方案服务商。

沧海横流方显英雄本色,能征善战方能共创未来,“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,2018幸运飞艇高科踏马而来!

表彰活动压轴举行

作为本次拓展训练的压轴内容,幸运飞艇高科2017年评优评先表彰及颁奖典礼于活动最后隆重举行。

颁奖典礼上,幸运飞艇高科总经理高志生、副总经理崔志斌、销售服务有限公司总经理王鸿鹏、人力资源部总监周红磊为2017质量之星、创新之星、优秀导师、成长之星、服务之星和先进团队颁发了荣誉证书。

▲2017质量之星

严谨是他们的名片,细致是他们的语言。他们是技术娴熟、眼光敏锐的“侦察兵”,更是坚持原则、忠于数据的质量守护员。坚守与执着,细心与信心,共同迈向幸运飞艇高科品牌发展的新起点!他们是总工程师办公室刘江和轨道交通业务中心的李明放。

▲2017创新之星

他没有豪言壮语,甘心默默无闻。面对陌生恶劣的项目现场,他用行动和勇敢粉碎了一个个困难;他坚信世上无难事只怕有心人;他全情付出首创公司移动舱体控制及保护的可行性方案。桃李不言下自成蹊,他的开拓创新、慎思勤勉是全体幸运飞艇人的骄傲。他就是新业务中心项目部冻晓永。

▲2017优秀导师

她们工作时被称为 “女汉子”,认真负责、勤奋敬业;她们在业务知识上专业精干,工作中表现优秀;她们带出了一批批优秀的仿真工程师、项目经理、销售人员,为公司培养了大批人才精英。她们的坚持和努力,是我们学习的榜样,她们就是新业务中心的任春雪和轨道交通业务中心的贺利利。

▲2017成长之星

他们积累着点点滴滴的收获,堆积成自信的高峰;他们浓缩着星星点点的能量,汇聚成开怀的笑容。他们是幸运飞艇大家庭中最普通的一份子,虽然他们不尽完美,但是他们在改变;他们深知“不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海”。他们深信只要用心做事,每天进步一点点,坚持不懈、持之以恒,就能彰显于无声处显惊雷的气势,就能让大家记住他们的名字,他们是张泽昆、蔡婧怡、王博、焦月锋、王亚军、张冰洋、马晓东、沈露。

▲2017服务之星

她们为人正直热情,工作中任劳任怨;她们坚持原则,工作认真负责;她们不计较个人得失,不攀比工资,用标新创异的思想做周而复始的工作,扎根于幸运飞艇之家这片土壤,奉献着自己全部的力量。她们就是人力资源部的夏红红和财务管理部的李欢。

▲2017优秀团队

2017年是公司引擎技术转型的重要一年,在这关键的一年里,我们要抓住机遇,在有限的时间里完成引擎技术转型的目标,研发出VRADP平台,提升公司产品竞争力。单公司之前并没有新引擎技术的经验和积累,因此平台研发时间紧、任务重、压力大。

他们作为一个新组建的团队,临危受命、勇于承担,不畏艰难、积极学习、精诚团结、奋发图强,提前完成了VRADP基础引擎平台的研发,并且与其他业务中心协作,积极探索各种新的产品形式,为公司完成了新引擎技术领域从无到有的技术研发过程,成绩斐然。这样一支包含7名新人的10人研发团队的拼搏、进取、创新、协作精神值得每一个幸运飞艇人学习。他们就是VRADP的研发团队。

同时希望VRADP研发团队能够在新的一年里再接再厉,为公司未来的技术革新再创佳绩。